北京市密云县地方税务局-青年文明号

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青年文明号创建指南

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水库税务所争创国家级
青年文明号制度选编


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水库税务所青年文明号服务承诺

　　密云地税局水库税务所位于密云县车站路62号,是一个综合性山区税务所,辖区包括溪翁庄、石城、冯家峪三个乡镇，负责申报征收及税源管理工作。目前，全所共有干部8人，35岁以下青年占全所干部的88%,全所平均年龄30岁。　　
　　近年来，在市局党组的高度重视下，在我局党组的正确领导下，我们认真贯彻落实国家税务总局、团中央、团市委关于“弘扬高度职业文明、创造一流工作业绩”的要求，紧紧围绕市局党组的“五重五做”新思路，以北京地税事业和区域经济发展为己任，以青年文明号的创建工作为载体，扎实深入地开展各项工作，税收收入从1995年的268万元增长到2005年的8038万元，十年间增长了29倍，为密云经济发展做出了应有的贡献，也得到了市县领导和社会各界的好评，先后被评为地税系统“创三优”达标税务所、密云县地方税务局先进税务所、地税系统先进税务所、先进基层党支部和“五四”红旗团支部。2005年我们被授予了“地税系统先进税务所”的光荣称号。　　
　　在平凡的税收工作中，水库所涌现出许多业务能手和工作尖兵。他们中有生态密云形象大使，地税系统检查岗位先进个人，地税系统先进税务所所长，北京市团代会代表。多人多次获得地税系统二等功、三等功。2005年在我局的科级领导竟聘中，通过笔试、面视和综合测评等多个环节的选拔，我所干部以较优异的成绩全部进入后备人才库。输送了两人走上了科级领导岗位。可以说创建工作锻炼了队伍，凝聚了士气；同时优秀的人文气息也推动了创建工作的顺利开展。　　
　　在表扬和荣誉面前，全体干部表现的非常冷静，全所上下一心，形成一股合力，不断完善各项创建工作。在此过程中，市县领导多次到税务所指导工作，更增强了我们的信心。我们也非常重视同各兄弟单位进行交流和学习。从山区税务所的职能定位出发，将青年文明号的争创工作和不断完善纳税服务有机结合，水库所在创建名副其实的国家级青年文明号道路上迈出了坚实的步伐，用我们的实际行动，履行着“聚财为国，执法为民”的神圣职责。

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活动纪实

奥林匹克精神的感动

·	如果要别人诚信，首先自己要诚信

·	对创建诚信税收环境的几点思考

·	借诚信的翅膀建和谐的家园

·	如何打造诚信纳税环境

·	内蒙古兴安盟地税局领导到水库所进行参观交流

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创建文集

·	挥洒青春旋律谱写辉煌乐章